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Descripción de la oferta
Responsabilidades:
-Detectar y comprender las necesidades del equipo, y ayudar a las personas dentro de él a adquirir las herramientas necesaria para resolverlas.
-Llevar adelante las ceremonias propias de Scrum.
-Organizar las dinámicas de trabajo a través de la implementación de prácticas y técnicas ágiles (de sincronización, priorización, estimación relativa, documentación, delivery, diseño de ideas, gestión de riesgos y dependencias).
-Ayudar a generar acuerdos de equipos que permitan establecer objetivos, aportando su visión pero también incentivando al equipo a definir por ellos qué es lo que quieren lograr.
-Dar visibilidad constante sobre el estado en el cual se encuentra el proyecto: hacia dónde se va, cuáles son los compromisos asumidos y los objetivos a corto y largo plazo.
-Incentivar la autogestión de las personas dentro del equipo.
-Asegurar la buena comunicación y generación de acuerdos con el cliente.
Perfil:
-Estudiante o recibido de carreras afines a la tecnología
-Mas de dos años de experiencia como Scrum Master
-Conocimientos de productos bancarios y de soluciones de TI
-Habilidad colaborativa y flexible para trabajar en equipo
-Muy buena comunicación oral y escrita
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 2 años de experiencia
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de EstrategiaRRHH
Somos Estrategia RRHH, iniciamos nuestra actividades siendo nuestro objetivo brindar soluciones en Recursos Humanos, para personas y empresas.
Es nuestra misión conectar empresas con personas talentosas, que les permitan en este mundo cambiante, desarrollar estrategias exitosas para cumplir sus desafios.
Nos anticipamos a las necesidades que tendrán las empresas y personas hoy y mañana.
Si hay una sinergia exitosa hay Estrategia de Recursos Humanos.
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