Bolsa de trabajo en Argentina
  23 de mayo de 2012  
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  • MicroGestion
    http://www.microgestion.com
     
    Dirección:Av. Belgrano 1370 8C
    Capital Federal - 1093
    Capital Federal
    Contacto:Diego Mendoza
    Correo-E:


    Información sobre la empresa:

    Nuestra empresa

    MicroGestion es una empresa de servicios dedicada a la contrucción de soluciones de negocios bajo plataformas Java Empresarial (2EE).

    Nuestros diez años de experiencia en la contrucción de soluciones de negocios en el mercado corporativo, estan apoyados en la utilización de tecnologías que actualmente se conocen como componentes de las arquitecturas orientadas a los servicios y la Web 2.0.


    Nuestra visión

    Estar posicionados como una empresa de servicios de tecnologías de la información reconocidos por la confiabilidad de sus servicios y su capacidad de ejecución de proyectos.
    Trascender a través de nuestros logros y como resultado del reconocimiento a nuestro trabajo.


    Nuestro valor

    Brindamos alto valor agregado ofreciendo:

    Flexibilidad, buscamos la mejor solución como requisito necesario para el éxito en el desarrollo de los proyectos.
    Compromiso, formamos equipos con conocimiento de dominio y orientación al logro.
    Solvencia, desarrollamos alternativas tecnológicas que brindan la mejor solución.


    Nuestro espíritu

    Creemos que los siguientes rasgos son escenciales para el ejercicio de nuestra actividad:

    Entusiasmo, como requisito para llevar a cabo un proceso creativo.
    Proactividad, como engranaje de la dinámica de grupos.
    Responsabilidad, como condición fundamental para asumir compromisos en cada nivel de la empresa.
    Trabajo en grupo, como mecánica de trabajo elegida para lograr sinergia.


    Nuestra gente

    En MicroGestion las personas son el factor mas importante para el éxito de los proyectos; la conformación y gestión del capital humano se lleva a cabo teniendo en cuenta los siguientes lineamientos:

    Determinando el conjunto correcto de personas para cada proyecto.
    Desarrollando un ambiente donde existan oportunidades de aprendizaje.
    Propiciando la confianza y el respeto dentro del equipo.
    Permitiendo el desacuerdo y previendo una manera de resolverlo.
    Preguntando, no inquiriendo.
    Reconociendo los logros.


    Puestos vacantes:

    Ninguno




     
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