Para importante industria de San Martin, se requiere un Coordinador de recursos humanos (con experiencia en industria), con solidos conocimientos de todas las tareas administrativas del sector,es excluyente haber manejado las relaciones gremiales. Liquidación de haberes, preferentemente Sist. Bejerman. Legislación laboral, medidas disciplinarias, control de ausentismo, elaboración de informes, etc. Sexo masculino excluyente, estudios universitarios acordes a la función. Edad comprendida entre los 30 a 45 ..... (continúa)

Estamos seleccionando para importante empresa de consumo masivo, a profesionales recibidos o proximos a recibirse de las carreras de Recursos Humanos, Ciencias Economicas e ingeneria industrial, para cubrir el puesto de Trainee para recursos humanos o compras. Edad: 24 a 26 años Lugar de Trabajo: Martinez Horario laboral: Lunes a Viernes de 8:30 a 18:30

Estamos seleccionando para importante industria alimenticia, un liquidador de sueldos. Que acrediten experiencia no menor a un año en liquidación de sueldos y jornales. Se requieren conocimienotos en el sistema de gestion SAP. Lugar de trabajo Pilar. Jornada laboral: L a V. 8:00 a 17.00hs.

Estamos seleccionando para importante industria alimenticia, a un Analista de Recursos Humanos con conocimientos administrativos/contables. Se requiere experiencia en liquidación de sueldos, impuestos, y que haya tenido experiencia previa en el rubro (2 años mínimo). Experiencia en Hard y soft Conocimientos de Sap y sistema de control horario, liquidación y abm de personal (Excluyente) Zona de Trabajo: Parque Industrial Pilar Edad: 25 a 35 años

Softtek incorpora a su equipo de Capital Humano un Analista de Selección con experiencia en selección de perfiles IT. Se valorara estudiante o graduado de las carreras de Psicología o Recursos Humanos. Sus tareas a realizar serán:  Búsquedas de perfiles de IT y Staff  Seleccionar y armar perfiles  Filtrado de CV  Coordinar y realizar entrevistas personales y telefónicas  Administración de Psicotécnicos y elaboración de Informes.  Participación en todo el ..... (continúa)

Estamos en búsqueda de chico/as de entre 20 y 25 años para trabajar en los locales de indumentaria deportiva Magher, se buscan personas con un marcado perfil comercial. Requisitos: secundario completo, Disponibilidad full (Horario Cortado)time. Excelente presencia. Vacantes: 2 Por Favor adjuntar foto. Los cvs. Que no especifiquen la remuneración pretendida y en el asunto no especifiquen vendedores, no serán tenidos en cuenta.

Synapsis incorporará estudiantes de las carreras RR HH o afines, para desempeñarse como IT Recruiter Jr. Sus principales responsabilidades serán la redacción de avisos, publicación en los distintos medios, manejo de redes sociales, consultoras, selección de CVs y entrevistas. Se requiere: -Estudiantes universitarios de la carrera Lic. en Recursos Humanos o afines. -Conocimientos intermedios de herramientas informáticas (Paquete Office) -Experiencia en selección de personal - Lugar de trabajo: Capital ..... (continúa)

Buscamos una persona para desempeñarse en el puesto de selección de IT. Estamos formando un equipo competitivo para poder afrontar la demanda que tenemos de puestos IT. Conexus tiene mas de 10 años en el mercado realizando esta actividad y ofrecemos un excelente clima laboral, herramientas adecuadas, remuneración atractiva y estabilidad de trabajo. Pretendemos que la persona tenga más de 1 año seleccionando perfiles IT, buena interacción con las personas y adaptabilidad para trabajar en grupo.

Capgemini Argentina, empresa líder en servicios de Consultoría, Tecnología y Outsourcing, se encuentra en la búsqueda de un Consultor Change SSR para incorporarse a un importante proyecto de la compañía. Lugar de trabajo Inicial: Martinez Nivel de Inglés: Intermedio Disponibilidad para viajes: Sí Requisitos: • Mínima experiencia de 2 años en posiciones similares Soft RRHH (Comunicación, Capacitación, Etc) • Preferentemente conocimiento de la práctica de Consultoría • Graduado en Recursos Humanos, ..... (continúa)

Seleccionaremos para ser parte de nuestro Staff , una Est.de carrera afín y exp. en selección de perfiles Staff Jr para empresas de 1era. línea. Se requiere mb manejo de relaciones interpersonales, manejo de herramienta informáticas y capacidad de trabajo en equipo. Enviar cv c/pretensiones salariales a: xxxxxx.xxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx.xx

Seleccionaremos para nuestra Consultora una prof. de carrera afín con exp. min. 5 años en posiciones similares teniendo a cargo procesos de búsqueda de niveles Staff y Mandos Medios preferentemente para Bancos y Cía. Seguros (no excluy.) Se requiere proactividad, mb manejo de relaciones interpersonales, manejo del idioma ingles (no excluy.), manejo de herramientas informáticas. Enviar cv c/pretensiones salariales y/o última remuneración a: xxxxxx.xxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx.xx

Seleccionaremos para Agencia Maritima una estudiante de universitaria hasta 25 años con Muy Buen manejo del idioma inglés , mb manejo herramientas informáticas y relaciones interpersonales. Se requiere marcado perfil proactivo, manejo de conmutador y exp. previa min. 1 año en posiciones similiares Enviar cv c/pretensiones salariales a: xxxxxx.xxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx.xx

Seleccionaremos para nuestra consultora una Est./Prof. de carrera afín con mb manejo del idioma inglés(excly.)y exp. min de 2 años en selección de posiciones Staff Se requiere perfil analitico-comercial, MB manejo de relaciones interpersonales ,capacidad de trabajo en equipo, proactividad y manejo de Entorno Windows. Modalidad de trabajo: De L a V de 10 a 18 Hs, Microcentro. Enviar CV a xxxxxx.xxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx.xx, indicando pretensiones ecas.

Nuestra búsqueda se orienta a un/a profesional de RRHH, Administración o Psicología, con al menos 2 años de experiencia en posiciones de Capacitación y Desarrollo, en empresas de envergadura. Serán sus principales responsabilidades el planeamiento y gestión del área de capacitación y desarrollo, relevando necesidades y asesorando al cliente interno; diseño, gestión e implementación del plan anual de capacitación; conducción y organización de entrenamientos internos y externos, Gestión del desempeño, ..... (continúa)

TELEMARKETER para venta de servicios de Recursos Humanos Consultora de RRHH seleccionará para su staff una persona con perfil comercial para la venta telefónica de sus servicios. Sus tareas serán el contacto de potenciales clientes de manera telefónica y la coordinación de reuniones con ellos, manejo de redes sociales, armado de estrategias de marketing, entre otras tareas. Se requiere: - Experiencia previa en posición similar. - Excelente predisposición al trabajo por objetivos. Se valorarán ..... (continúa)

Para importante empresa multinacional brasilera, nos encontramos en la búsqueda de 1 joven profesional (sexo indistinto) que este actualmente estudiando carreras de Administración, RRHH o afines, para desarrollarse en el área de calidad de la compañía que está certificada bajo normas ISO 20.000 Las tareas a desarrollar son: colaboración en tareas de calidad de la empresa, auditorías internas, realización de actas, de análisis críticos, de desvíos y no conformidades. Deberá colaborar con las tareas de ..... (continúa)

Buscamos coordinador de RRHH que sera responsable de la gestion integral del area, lo cual incluye, seleccion y administracion. No osbtante tendra asignadas algunas busquedas que debera llevar a cabo a la par de los selectores. Se requiere contar con experiencia en seleccion IT, coordinacion (EXCLUYENTE) y poseer formación en RRHH o Psicología (EXCLUYENTE) Interesados envíen su cv indicando expectativas salariales a xxxx@xxxxxxxx.xxx.xx. Los cv que no cumplan con estos requisitos, no seran tenidos en cuenta ..... (continúa)

RECEPCIONISTA BILINGÜE America RH busca para importante multinacional ubicada en la zona de Retiro. Inicio: 1° de marzo 2012. Trabajo de lunes a viernes de 9 a 13 y de 14 a 18 hs. Requisitos: Sexo Fem. de 21 a 30 años, excelente presencia y trato al cliente interno y externo. Es excluyente nivel BILINGÜE INGLES. Secundario completo pref. secretariado o traductorado. Dominio de Office. Experiencia mas de 2 años en la Recepción de compañias multinacionales o grandes estudios internacionales. Enviar ..... (continúa)

Seleccionaremos un Consultor SAP módulo HR con manejo de las partes blandas (Evaluaciones, etc). La asignación se requiere a tiempo parcial (2 días a la semana), por lo que si l apersona tiene esa disponibilidad, aplicaría justo. si tiene disponibilidad full-time, veríamos de asignarle otras tareas.

BairesDev es una empresa dedicada al desarrollo de Software para Argentina y el exterior, como así también a la selección de personal IT para otras empresas y clientes. Sos recruiter y tenés experiencia seleccionando perfiles de IT? Tenés mÁs de 3 años buscando gente de diversas tecnologías de desarrollo de SW? Tenés ganas de trabajar con las mejores y más desafiantes búsquedas del mercado informático? Buscás una empresa en donde el trabajo sea ordenado, dinámico, flexible y orientado a objetivos? ..... (continúa)