Importante Compañía Internacional de la industria de Software de Recursos Humanos requiere incorporar estudiante de las carreras de recursos humanos o afines con experiencia no menor a 2 años. Principales funciones: - Analizar y configurar el sistema según las necesidades del cliente. - Especificar necesidades de customizacion. - Relevar procesos y procedimientos de Recursos Humanos. - Especificar problemas técnicos de fuertes o de base de datos para el área de Desarrollo. - Integración de fuentes en el ..... (continúa)

Neoris Argentina se encuentra en la búsqueda de una persona para formar parte del área de Administracion de Personal. Se requiere experiencia de un año en puestos similares. Sus tareas serán: Altas y bajas de personal, ART, legajos, Documentacion a clientes, entre otras. Estudios terciarios y ser mayor de 30 años. Enviar cv a xxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx Ref: "Administrativa de Personal"

Importante Industria Láctea del interior de la provincia de Córdoba (Zona: Villa María) se encuentra en la búsqueda de un Administrativo. La posición, reportando al Jefe Administrativo, tendrá como misión llevar a cabo la Administración general de la compañía, trámites generales, tareas de archivo y carga de datos en sistema de gestión. Nos orientamos a personas con un perfil analítico, que sea ordenado, que posea una buena dicción y con gran capacidad de comunicación. Deberá contar con experiencia en el ..... (continúa)

Para Importante Grupo Editorial buscamos una persona con más de 6 años de experiencia como liquidador de sueldos. Se requiere excelente conocimiento de ganancias 4ta. Categoría, Cargas Sociales, dominio de Convenio de Comercio 130/75 (EXCLUYENTE) y manejo de sistema de gestión. Será su principal responsabilidad la gestión de la liquidación de los sueldos así como la coordinación operativa del sector. Se requiere excelente manejo de relaciones interpersonales. Edad: 30 a 42 años Sexo: Indistinto Estudios: ..... (continúa)

Seleccionaremos para importante Editorial del país con larga trayectoria en el mercado, un Analista de Administración de Personal con más de 5 años de experiencia en el puesto, principalmente en liquidación de sueldos (EXCLUYENTE). Se requiere excelente conocimiento de ganancias 4ta. Categoría, Cargas Sociales, dominio de Convenio de Comercio 130/75 (EXCLUYENTE) y manejo de sistema de gestión. Será el responsable de la liquidación de los sueldos de la empresa y la realización de tareas relativas al sector ..... (continúa)

Para Importante Grupo Editorial buscamos una persona con más de 6 años de experiencia como liquidador de sueldos. Se requiere excelente conocimiento de ganancias 4ta. Categoría, Cargas Sociales, dominio de Convenio de Comercio 130/75 (EXCLUYENTE) y manejo de sistema de gestión. Será su principal responsabilidad la gestión de la liquidación de los sueldos así como la coordinación operativa del sector. Se requiere excelente manejo de relaciones interpersonales. Edad: 30 a 42 años Sexo: Indistinto Estudios: ..... (continúa)

Para importante industria de San Martin, se requiere un Coordinador de recursos humanos (con experiencia en industria), con solidos conocimientos de todas las tareas administrativas del sector,es excluyente haber manejado las relaciones gremiales. Liquidación de haberes, preferentemente Sist. Bejerman. Legislación laboral, medidas disciplinarias, control de ausentismo, elaboración de informes, etc. Sexo masculino excluyente, estudios universitarios acordes a la función. Edad comprendida entre los 30 a 45 ..... (continúa)

Estamos seleccionando para importante empresa de consumo masivo, a profesionales recibidos o proximos a recibirse de las carreras de Recursos Humanos, Ciencias Economicas e ingeneria industrial, para cubrir el puesto de Trainee para recursos humanos o compras. Edad: 24 a 26 años Lugar de Trabajo: Martinez Horario laboral: Lunes a Viernes de 8:30 a 18:30

Multinacional Automotriz radicada en zona norte de GBA, incorporará un graduado universitario de carrera afín al área de Capacitación y Desarrollo, de hasta 40 años, bilingue inglés, que acredite experiencia no inferior a cuatro años en desarrollo y seguimientos de programas de capacitación a distintos niveles, análisis de proveedores, desarrollo de material, etc en organizaciones de primera línea con grandes dotaciones de personal. La posición que reporta a la Jefatura de Capacitación ofrece posibilidades ..... (continúa)

Estamos seleccionando para importante industria alimenticia, un liquidador de sueldos. Que acrediten experiencia no menor a un año en liquidación de sueldos y jornales. Se requieren conocimienotos en el sistema de gestion SAP. Lugar de trabajo Pilar. Jornada laboral: L a V. 8:00 a 17.00hs.

Estamos seleccionando para importante industria alimenticia, a un Analista de Recursos Humanos con conocimientos administrativos/contables. Se requiere experiencia en liquidación de sueldos, impuestos, y que haya tenido experiencia previa en el rubro (2 años mínimo). Experiencia en Hard y soft Conocimientos de Sap y sistema de control horario, liquidación y abm de personal (Excluyente) Zona de Trabajo: Parque Industrial Pilar Edad: 25 a 35 años

Buscamos coordinador de RRHH que sera responsable de la gestion integral del area, lo cual incluye, seleccion y administracion. No osbtante tendra asignadas algunas busquedas que debera llevar a cabo a la par de los selectores. Se requiere contar con experiencia en seleccion IT, coordinacion (EXCLUYENTE) y poseer formación en RRHH o Psicología (EXCLUYENTE) Interesados envíen su cv indicando expectativas salariales a xxxx@xxxxxxxx.xxx.xx. Los cv que no cumplan con estos requisitos, no seran tenidos en cuenta ..... (continúa)

HV Talent incorpora a su equipo de Reclutamiento una persona de sexo masculino, promediando la carrera, con marcado perfil hacia el área de selección de personal IT. Para aplicar a la posición es requisito, además de lo antedicho, poseer experiencia laboral indistinto el área y nivel de inglés avanzado/bilingue para hablar. La persona seleccionada tendrá como responsabilidades realizar entrevistas personales de perfiles IT, armado de informes, postulación de candidatos, seguimiento de los mismos, contacto ..... (continúa)

Buscamos para importante empresa nacional de telecomunicaciones una Analista de RRHH, con fuerte experiencia en liquidación de sueldos (empleados de comercio y fuera), administración de personal, encuestas de clima y capacitación.La persona seleccionada se sumará al plan fijo de la empresa en relación directa, con salario acorde y beneficios. Las interesadas enviar CV indicando pretensiones económicas.

Importante Industria Maderera de la zona de San Martin se encuentra en la búsqueda de Administrativo de Of. de personal con experiencia en liquidación de sueldos preferentemente con conocimientos en sistema Tango. Disp. Full Time

Para Cia de Servicios Multinacional buscamos un Asistente Generalista para el área de RRHH. Deberá estar iniciando o promediando la carrera de Realciones Laborales o RRHH (preferentemente de UBA) y contar con al menos 6 meses de experiencia en tareas de Administración de personal. Brindará soporte en la gestión del área de RRHH, siendo polifuncional, aportando valor a cada una de las tareas asignadas, con el foco puesto tanto en la resolución de las tareas como en la atención integral al cliente interno. ..... (continúa)

Importante Multinacional Busca Analista de Empleos La búsqueda esta orientada a Estudiantes avanzados de Psicología o Recursos Humanos con al menos 1 año de experiencia en tareas similares en empresas multinacionales de ingeniería y/o tecnología preferentemente. Con Manejo de herramientas informáticas y un nivel del Idioma Inglés intermedio - avanzado. Edad: Entre 25 hasta 30 años Serán sus principales responsabilidades: * Verificación y ajuste de las descripciones de puesto con la ..... (continúa)

Capital Humano se encuentra buscando un Responsable de E-Learning para trabajar en una consultora Multinacional de marketing y formación. La búsqueda se orienta a hombres o mujeres de 28 a 35 años Con amplia experiencia en e-learning, tanto en empresas como en consultoras Es requisito excluyente contar con amplios conocimientos técnicos Habilidades de coordinación de equipos, o potencial para desarrollarlo. Formación: carreras de Cs humanas, sociales o exactas (psicología, educación, sociología, ..... (continúa)

Capgemini Argentina, empresa líder en servicios de Consultoría, Tecnología y Outsourcing, se encuentra en la búsqueda de un Consultor Change SSR para incorporarse a un importante proyecto de la compañía. Lugar de trabajo Inicial: Martinez Nivel de Inglés: Intermedio Disponibilidad para viajes: Sí Requisitos: • Mínima experiencia de 2 años en posiciones similares Soft RRHH (Comunicación, Capacitación, Etc) • Preferentemente conocimiento de la práctica de Consultoría • Graduado en Recursos Humanos, ..... (continúa)

Señorita Brasilera de 20 a 30 años p-importante Resto en Recoleta, ideal idioma ingles, Buena remuneracion y Horario, Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.Referencias