Importante bar c barra internacional, busca barwoman con excelente presencia y actitud, buen nivel de inglés y experiencia. Enviar curriculum con foto por este medio.Excelente Remuneracion

Estamos en búsqueda de chico/as de entre 20 y 25 años para trabajar en los locales de indumentaria deportiva Magher, se buscan personas con un marcado perfil comercial. Requisitos: secundario completo, Disponibilidad full (Horario Cortado)time. Excelente presencia. Vacantes: 2 Por Favor adjuntar foto. Los cvs. Que no especifiquen la remuneración pretendida y en el asunto no especifiquen vendedores, no serán tenidos en cuenta.

Estamos en búsqueda de chico/as de entre 20 y 25 años para trabajar en los locales de indumentaria deportiva Magher, se buscan personas con un marcado perfil comercial. Requisitos: secundario completo, Disponibilidad full time. Excelente presencia. Lugar de traba:San Justo Moron, Capital Federal Vacantes: 3 Por Favor adjuntar foto. Los cvs. Que no especifiquen la remuneración pretendida y en el asunto no especifiquen vendedores, no serán tenidos en cuenta.

Synapsis incorporará estudiantes de las carreras RR HH o afines, para desempeñarse como IT Recruiter Jr. Sus principales responsabilidades serán la redacción de avisos, publicación en los distintos medios, manejo de redes sociales, consultoras, selección de CVs y entrevistas. Se requiere: -Estudiantes universitarios de la carrera Lic. en Recursos Humanos o afines. -Conocimientos intermedios de herramientas informáticas (Paquete Office) -Experiencia en selección de personal - Lugar de trabajo: Capital ..... (continúa)

Nuestra búsqueda se orienta a un/a profesional de RRHH, Administración o Psicología, con al menos 2 años de experiencia en posiciones de Capacitación y Desarrollo, en empresas de envergadura. Serán sus principales responsabilidades el planeamiento y gestión del área de capacitación y desarrollo, relevando necesidades y asesorando al cliente interno; diseño, gestión e implementación del plan anual de capacitación; conducción y organización de entrenamientos internos y externos, Gestión del desempeño, ..... (continúa)

TELEMARKETER para venta de servicios de Recursos Humanos Consultora de RRHH seleccionará para su staff una persona con perfil comercial para la venta telefónica de sus servicios. Sus tareas serán el contacto de potenciales clientes de manera telefónica y la coordinación de reuniones con ellos, manejo de redes sociales, armado de estrategias de marketing, entre otras tareas. Se requiere: - Experiencia previa en posición similar. - Excelente predisposición al trabajo por objetivos. Se valorarán ..... (continúa)

BairesDev es una empresa dedicada al desarrollo de Software para Argentina y el exterior, como así también a la selección de personal IT para otras empresas y clientes. Sos recruiter y tenés experiencia seleccionando perfiles de IT? Tenés mÁs de 3 años buscando gente de diversas tecnologías de desarrollo de SW? Tenés ganas de trabajar con las mejores y más desafiantes búsquedas del mercado informático? Buscás una empresa en donde el trabajo sea ordenado, dinámico, flexible y orientado a objetivos? ..... (continúa)

Importante empresa incorpora data enter para el area de mantenimiento. Se requiere varon preferentemente con secundario técnico, muy buen dominio de herramientas informaticas y experiencia en carga de datos.

Importante empresa incorpora administrativo de Recursos humanos, con excelente manejo de excel, experiencia en altas, bajas, ART,liquidacion de sueldos. Enviar cv con referencia P- RRHH a la casilla de correo xxxxx@xxxxx-xxxxxxx.xxx.xx

Everis Argentina busca incorporar a su Staff Analistas Programadores .NET con al menos 2 años de experiencia. Conocimientos excluyentes: -PL SQL -.NET -C# Conocimientos deseables -Visual Studio 2008 -Visual Basic -ASP.NET -Javascript Los interesados enviar su curriculum, sin omitir remuneracion pretendida a xxxxxxx.xxxxxx.xxxxx@xxxxxx.xxx

Importante Empresa de Logística a Nivel Nacional Incorpora, Liquidador de Sueldos Semi Sr Ref. 1199 Nos orientamos a personas con experiencia en liquidación de sueldos y tareas de administración de personal, para incorporar al staff del departamento de RR.HH de la empresa. Funciones: - Liquidación de Sueldos y Jornales. Convenio Camioneros - Confección de informes de ausentismo, índices de rotación y encuestas. - Gestión de denuncias de accidentes, seguimientos e informes. - Confección de altas / bajas, ..... (continúa)

Para importante cosmetica estamos seleccionando para su fuerza de ventas, un comercial con experiencia acabada en cosméticas. Sexo femenino, edad entre 30 a 45 años. Ingles fluido.

CYPSA busca y selecciona. Para cliente líder en el mercado. JEFE DE LIQUIDACION DE SUELDOS. Con formación universitaria. Será el responsable de la liquidación de haberes de todo el personal en el país. Conocimientos de convenio: comercio, y Petróleo y Gas Privado y Bio combustible. Excelente interpretación y actualización de información. Excelente manejo informático. Con personal a cargo. Relevamiento de información. Capacidad de adaptación a sistemas propios. Experiencia en categorización, adecuación ..... (continúa)

Importante empresa industrial incorpora Analista Sr. en el area de Recursos Humanos. Las tareas principales son: búsqueda y selección de personal, comunicaciones internas, confección y coordinación de plan de capacitación, descripciones de puestos de trabajo, proceso de inducción de personal, confección de legajo, colaboración en acciones en “clima laboral interno”, beneficios al personal, Organigrama, asistencia gerencia de RRHH (entrevistas, reuniones, llamadas telefónicas). Estudiantes avanzados o ..... (continúa)

Reconocida Industria Alimenticia selecciona: Liquidador de sueldos. Entre 27 y 40 años de edad. Secundario completo. Con experiencia en posiciones similares, pref. en industrias del mismo rubro p afines. Tareas a desarrollar: liquidación de sueldos y jornales de una dotación de aprox. 400 empleados. Competencias de personalidad requeridas para el puesto: Autonomía - Responsabilidad - Confidencialidad de la información - Pref. residentes en Zona Oeste GBA. Interesados enviar cv con remuneración pretendida. ..... (continúa)

Importante empresa incorporará una administrativa para la zona de Benavidez, con experiencia en: atención telefonica, control y archivo de documentación, entrega de ropa, preparación de documentación contable y financiera

Enratio es una empresa dedicada al desarrollo de sistemas a medida, implementacion PeopleSoft, implementacion Oracle Financials, testeo automatizado de aplicaciones. Estamos en busqueda de estudiantes o graduados de las carreras de RRHH para proyectos de implementaciones de modulos HR. Requisitos: Experiencia minima de 2 o 3 años en liquidación de sueldos Ingles Intermedio o Avanzado Conocimiento en el proceso global de RRHH Apreciamos: Conocimientos de aplicaciones tipo SAP, Peoplesoft, EBS, Meta4, ..... (continúa)

Importante empresa de capital incorpora un Jefe de RRHH con amplia ezp. en puesto similar, excluyente, con muy buen manejo de liquidacion de sueldos en convenio de UOCRA/UECARA/ UOCRA PETROLEOS. Tanto mensualizados como jornalizados, con manejo de liquidadores, y de administrativos de personal, tendra a su cargo personal de esta area. Manejo de grandes dotaciones. Manejo Legal, trato con gremios, comenzar a desarrollar otras areas dentro de RRHH como compensaciones, capacitacion, evaluaciones de desempeño. ..... (continúa)

La búsqueda se orienta a personal mayor de 25 años con secundario completo. Se requiere experiencia en tareas administrativas de tráfico, llenado de libretas de trabajo, cálculo de horas extras, viáticos. Se requiere muy buen dominio de herramientas informáticas y conocimientos y experiencia comprobable en RRHH (contrato de trabajo y conceptos básicos en liquidación). Disponibilidad horaria y residencia en Mendoza.(excluyente).

Responsable de RR.HH. para importante Constructora Civil La búsqueda se orienta hacia a postulantes entre 29 y 42 años de edad con una acreditada experiencia como generalista en el área de RRHH, adquirida idealmente en empresas con grandes dotaciones. Orientamos nuestra búsqueda a una persona con pensamiento estratégico, espacio hacia el manejo y la resolución de conflictos, así como también la habilidad para establecer relaciones interpersonales efectivas, priorizaremos sobre aquellos perfiles altamente ..... (continúa)