Para Cia Internacional de Seguros buscamos un Analista de Compensaciones y Administración de Personal (masculino excluyente).
Acompañará la gestión del área con foco en los procesos de Compensaciones y Administración de Personal, aportando valor a cada uno de los procesos asignados, con la mirada puesta tanto en la mejora de prácticas.
Algunas de sus tareas: Control de gestión con el área Contable (Seguros, Rúbrica, Formulario 931. Control de liquidación de sueldos. Análisis de compensaciones. Análisis y valuación de puestos.
Buscamos Graduados o Estudiantes avanzados de Relaciones Laborales o RRHH de las siguientes Universidades: UBA, USAL, UADE, UCA. Siendo prioridad la UBA. Graduados o Estudiantes avanzados de CPN o Administración. Nos orientamos a una persona con Experiencia mínima de 3 a 4 años como analista de Compensaciones y Administración de Personal (preferentemente que haya manejado también otras tareas generalistas) en Compañías Multinacionales de primera línea.
Se trata de una Compañía en pleno crecimiento; ofreciendo un proyecto de carrera muy interesante tanto a corto como a largo plazo.