Asesor inmobiliario - Exp en Desarrollos
Equidad Consultora - Caballito, Capital Federal
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Descripción de la oferta
Equidad está buscando Vendedores/as inmobiliarios para una importante desarrolladora del sector, líder en el desarrollo de proyectos residenciales y comerciales de alta calidad y diseño.
La empresa cuenta con una amplia cartera de clientes satisfechos y una reputación de excelencia.
Nuestro foco está puesto en Vendedores/as Profesionales con al menos 3 años de experiencia en ventas de desarrollos inmobiliarios (venta de pozo), que tengan una actitud positiva, proactiva y orientada a resultados.
Valoramos la capacidad de negociación, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo.
Funciones:
Negociación y cierre de operaciones de venta de departamentos en pozo.
Venta de departamentos terminados.
Negociación y cierre de operaciones de alquiler de locales comerciales.
Asistencia al directorio en la definición de los productos inmobiliarios, precios y formas de comercialización.
Estudios de Mercado y análisis de la competencia.
Interacción con el departamento de Marketing.
Requisitos y características del puesto:
Experiencia comprobable en ventas para empresas desarrolladoras de real estate.
Serán valorados estudios y capacitaciones en ventas y negociación.
Serán valorados sus contactos personales y acceso a base de datos.
Preferentemente con título universitario de grado.
Vivir en CABA o alrededores.
Trabajo full time de 9 a 18hs lunes a viernes.
Se ofrece:
Contrato a tiempo indeterminado con salario fijo más comisiones en USD por venta.
Formación continua y apoyo de un equipo de expertos.
Beneficios sociales y plan de carrera.
Planes de incentivo económico y retribución a escala por objetivos.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, sentite libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
¡Te esperamos!
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: advisor, asesor, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor
Hace más de 30 días
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Acerca de Equidad Consultora
Nuestro propósito:
Buscamos innovar en materia de capacitación y gestión de la comunicación en las instituciones; adaptándonos a los cambios que nos trae la nueva modalidad de trabajo y de transmisión del conocimiento.
Asesoramos en búsqueda de los mejores resultados posibles con los recursos necesarios.
Servicios a Empresas
Consultoría de Recursos Humanos
Estrategia de RRHH
Estructura de recursos humanos
Gamificación en capacitacion y sele...
Nuestro propósito:
Buscamos innovar en materia de capacitación y gestión de la comunicación en las instituciones; adaptándonos a los cambios que nos trae la nueva modalidad de trabajo y de transmisión del conocimiento.
Asesoramos en búsqueda de los mejores resultados posibles con los recursos necesarios.
Servicios a Empresas
Consultoría de Recursos Humanos
Estrategia de RRHH
Estructura de recursos humanos
Gamificación en capacitacion y selección de personal
Servicios de gestión de personal
Análisis de competencia y potencial
Prevención e intervención en programas de violencia laboral
Formación
Explicar el sistema de remuneración nuevo/existente en la empresa.
Conceptos básicos de comunicación y negociación.
Evaluar objetivamente, evitando los errores típicos de evaluación.
Preparación para las entrevistas de evaluación.
Liderazgo motivador.
Explicar el sistema de remuneración nuevo/existente en la empresa.
Conceptos básicos de comunicación y negociación.
Evaluar objetivamente, evitando los errores típicos de evaluación.
Preparación para las entrevistas de evaluación.
Liderazgo motivador.
Seguridad para sus gerentes al realizar la evaluación anual de empleados
Apoyo en el desarrollo de sus «supervisores» a «gerentes»
Promover, ampliar e intensificar la relación positiva empleado
Servicios a Instituciones Educativas
Temáticas de Capacitación
Orientación vocacional.
Inclusión e integración interpersonal.
Clima de grupo y aprendizaje de habilidades sociales.
Temáticas de Capacitación
Orientación vocacional.
Inclusión e integración interpersonal.
Clima de grupo y aprendizaje de habilidades sociales.
Destinatarios
Universidades
Terciarios
Colegios Secundarios.
Todo espacio de institución educativa que precise colaboración en una temática específica.
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