Coordinador Acceso de Instalaciones - Facilities Management
CBRE - Belgrano, Capital Federal
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Descripción de la oferta
CBRE empresa líder mundial en servicios Inmobiliarios en Argentina y el mundo.
Buscamos un Coordinador de Acceso de Instalaciones.
Perfil:
Estudios Técnicos a fines.
+2 años de experiencia en cargos similares.
Dominio de Microsoft Office usuario, elaboración de reportes.
Inglés en comprensión (redacción y lectura)
Competencias en atención al cliente, proactividad y autogestión.
Responsabilidades:
Colabora con a los equipos y usuarios de las instalaciones emitiendo solicitudes de acceso en un flujo secuencial a los equipos de propietario, recepción y seguridad.
Analizar solicitudes por tamaño, urgencia, ubicación y complejidad.
Desarrollar, mantener, optimizar y distribuir procesos de flujo de trabajo de acceso a todo el equipo de la cuenta, documentando cómo se programa y ejecuta el trabajo.
Utilizar las directrices establecidas por la dirección para desarrollar, implementar y gestionar documentación, informes y estrategias de optimización.
Atender adecuadamente y realizar el seguimiento de las incidencias, desviaciones y reclamaciones de los usuarios.
Supervisar la utilización, el estado y los informes de las herramientas disponibles, como los sistemas de reserva de estacionamiento.
Otras pueden ser agregadas.
Condiciones:
Lugar de trabajo: Capital Federal. Buenos Aires.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes. 8am a 6pm. Disponibilidad de realizar horas extras según emergencias, sábados (extras).
Modalidad: Presencial, con flexibilidad.
¿Lo que ofrecemos?
Reajuste según normativa legal (mensual), contrato permanente
Salario competitivo, bono anual, prepaga OSDE, y beneficios de ley.
Tendrá la oportunidad de crecer en tu perfil profesional.
Somos una empresa ética.
No formarás parte de la media ya que CBRE siempre estará en busca de la excelencia.
CBRE está decidido a ofrecer igualdad de oportunidades en todo empleo, ejerciendo procesos en una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos decisiones laborales basadas en el mérito y sin considerar ningún factor como raza, color, origen nacional, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, etc.
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 2 años de experiencia
- Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Ayer (actualizada)
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Acerca de CBRE
Consultoría, Comercialización y Servicios Inmobiliarios.
CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de oficinas y más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. CBRE proporciona conocimiento, experiencia y recursos a inversionistas, desarrolladores, propietarios e inquilinos, así como a comp...
Consultoría, Comercialización y Servicios Inmobiliarios.
CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de oficinas y más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. CBRE proporciona conocimiento, experiencia y recursos a inversionistas, desarrolladores, propietarios e inquilinos, así como a compañías de cualquier tamaño en cualquier parte del mundo cuyas necesidades son generales o específicas.
Sea local, regional, nacional o global, CBRE aplica su experiencia, inteligencia y recursos para ayudar a los clientes a tomar decisiones inteligentes y de negocio en bienes inmuebles.
Esto se traduce en proveer a nuestra gente, y a nuestros clientes, de la información requerida para anticipar oportunidades en el mercado, detectar ventajas competitivas y ejecutar las mejores estrategias posibles en bienes raíces.
Nuestras Principales Fortalezas
• La marca de más prestigio y reconocida en el mercado.
• Profesionales líderes en cada mercado a través de las líneas de negocio y áreas geográficas.
• Líneas de servicio sin comparación y con la mayor cobertura geográfica.
• Clientes fieles y diversos.
• Capacidad y disposición de invertir en nuestros profesionales
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