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Descripción de la oferta
Responsabilidades clave:
- Participa en la documentación y el mapeo de los requisitos empresariales/técnicos a los requisitos de datos/mapeo vinculados a reglas y transformaciones.
- Sirve de enlace sólido entre el BSA del proyecto y el desarrollador de Big Data, aportando requisitos de datos técnicos.
- Puede actuar como defensor de los requisitos de datos, vigilando de cerca las solicitudes de cambio y recomendando cambios en la solución cuando sea factible.
- Presta apoyo al análisis del sistema y a las pruebas de extremo a extremo.
- Sólida experiencia en modelado de bases de datos, SQL y NoSQL.
- Conocimiento técnico que incluye un conocimiento práctico del conjunto de ecosistemas de GCP o Azure: BigQuery o ADLS, CosmosDB, Cloud SQL, Synapse, Spark/DataBricks, Graph DB, p. ej. Neo4J.
- Desarrollar mapeo de datos, documento de descripción de datos, YAML y Swaggers para diseños de API, FRD, modelos de datos en Erwin, soporte de gobierno de datos, análisis de perfiles y DQ, capacidad para comprender datos analíticos.
Habilidades/Conocimientos Clave:
- Obligatorio - Idioma Ingles
BENEFICIOS:
Semana extra de vacaciones al cumplir los 6 meses de antigüedad.
Medicina Prepaga (Swiss Medical).
Descuentos en cursos de idiomas
Accesos a plataforma UDEMY
Descuentos en locales en las cercanías de la empresa.
Ajustes por Inflación
*MODALIDAD HIBRIDA
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 2 años de experiencia
Palabras clave: datos, data
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de EstrategiaRRHH
Somos Estrategia RRHH, iniciamos nuestra actividades siendo nuestro objetivo brindar soluciones en Recursos Humanos, para personas y empresas.
Es nuestra misión conectar empresas con personas talentosas, que les permitan en este mundo cambiante, desarrollar estrategias exitosas para cumplir sus desafios.
Nos anticipamos a las necesidades que tendrán las empresas y personas hoy y mañana.
Si hay una sinergia exitosa hay Estrategia de Recursos Humanos.
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