Ejecutivo de cuentas corporativo p comercializ. insumos Biomedicos p/ Empresa líder a nivel nacional - C Mov. prop (excl) L a V 8 a17hs. Flex horaria/

Descripción de la oferta

Para empresa líder a nivel nacional, comercializadora de insumos Biomédicos (cardiología, endoscopía, oncología, traumatología entre otros) seleccionamos:

Ejecutivo/a de cuentas corporativo con 3 años de trayectoria en venta corporativa, y en insumos médicos (muy importante).
Con competencias marcadas en el buen trato y servicio al cliente (médicos, isntituciones, etc)

Requisitos personales:
*Género: Indistinto
*Edad: A partir de 30 años
*Movilidad propia: Si, auto. Carnet de conducir al día (excluyente)
*Flexibilidad en el horario laboral, adaptable a la necesidad del plan comercial y la cartera de clientes

Nivel de experiencia requerida:
*Experiencia de al menos 3 años en venta corporativa:grandes clientes, instituciones, gestionando asertivamente, objetivos de venta, cumplimiento de plazos, comunicación constante con clientes sobtre stock y plazos de pago entre otra información relevante-.


Nivel de formación requerido:
*Estudios terciarios-universitarios en curso o finalizado s en comercialización o afines (deseable)

Otros conocimientos requeridos:
*Conocimientos requeridos: en rubro salud, productos médicos (muy importante),
*Paquete office: Excel intermedio (fórmulas, tablas dinámicas, gráficos) (Muy importante)
*Inglés intermedio (deseable)
*Conocimiento de CRM (excluyente)

Competencias:
-Ética profesional, responsabilidad, honestidad.(excluyente)
-Capacidada comunicativa y de negociación (excluyente)
-Habilidad para establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes (excluyente)
-Habilidad para organizar y gestionar
-Formación continua, disposición para aprender sobre nuevos productos y avances médicos. (Muy importante)
-Orientación al cliente.
-Autogestión. (Muy importante)
-Flexibilidad. (Excluyente)


Objetivo del puesto:
*Ejecutar la estrategia comercial de la empresa, con un enfoque claro en el incremento de las ventas y márgenes comerciales. Su responsabilidad principal será fidelizar y desarrollar relaciones sólidas con los clientes, ofreciendo asistencia y asesoramiento personalizado.
*Optimizar el posicionamiento de la empresa en el mercado, identificando oportunidades de negocio y acciones de la competencia.
*Garantizar la satisfacción del cliente y contribuir a la potenciación de volumenes de facturación de clientes.

Principales tareas:
-Cumplimiento efectivo del plan comercial según objetivos de ventas, manejo de stock y plazos de pago, asegurando la ejecución exitosa de todas las estrategias y metas establecidas por su jefe.
-Gestión integral de la cartera de clientes, enfocándose en la atención y desarrollo para potenciar su rendimiento.
-Realizar visitas a los clientes públicos y privados (médicos, financiadores de la salud, etc.), asignados por la empresa y nuevos a desarrollar, para fortalecer relaciones duraderas, comprender necesidades, detectar oportunidades, establecer acuerdos colaborativos y proporcionar información detallada sobre productos y servicios. Deberá cumplir un numero de visitas mensuales para dar un excelente servicio y desarrollar el negocio.
-Cumplimiento y aprobación de exámenes y capacitaciones requeridos tanto por el proveedor como por la empresa.
-Resolución eficaz de problemas y/o urgencias médicas, aplicando conocimientos y habilidades para garantizar una respuesta rápida y efectiva en situaciones críticas.
-Realización de viajes a la zona asignada (provincias vecinas) por motivos comerciales, sociales y educativos, incluyendo la participación activa en actividades educativas y sociales tanto dentro como fuera del horario laboral.
-Confeccionar reportes de mercado solicitado por su jefe y gestionar el negocio con CRM provisto por la empresa.
-Asistir a reuniones, conferencias y exhibiciones según se requiera para promover los productos y servicios de la empresa, acordados previamente con su jefe.
-Cumplir con los requisitos del sistema de calidad de la empresa y todas las acciones de campo requeridas, con el fin de primar la salud del paciente.
-Cumplir con todas las políticas de la empresa, ej. Reglamento interno, viáticos, confidencialidad, etc.
-Gestionar sus tareas, acciones y labor diaria bajo los valores de la empresa.

Condiciones de contratación:
*Jornada laboral: L a V de 8 a 17hs. Flexibilidad horaria.
* Obra Social Swiss Medical,
*Remuneración: Sueldo básico convenio de comercio + sueldo variable en función al cumplimiento de oibjetivos. (puesto con increíble potencial!)
*Pago de viandas y viáticos al 100%,

*Otros Beneficios:
-Formación constante,
-Viajes internacionales,
-Curso de inglés.
*Fecha de incorporación: Inmediata

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, CRM, Ventas
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, kam, account, cuentas, corporate, empresarial, corporativo, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Activos Humanos

Somos equipo con alma! Altamente comprometido, capaz de promover acciones para la transformación y crecimiento de las organizaciones, a través del provisionamiento, desarrollo y motivación de las personas que las integran. Nuetros Servicios son: SELECCIÓN DE PERSONAL CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL CAPACITACIÓN Y MOTIVACIÓN: JORNADAS OUTDOOR / INDOORS www.activoshumanos.com.ar

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