Gerente general - Rubro Industria Alimentaria

Descripción de la oferta

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Planificar, coordinar, organizar, dirigir y controlar las operaciones de la producción, respondiendo a estándares de eficiencia, productividad y calidad establecidos por Dirección de la empresa.
Gestión y conducción estratégica: Producción | Logística | Compras | Administración | Ventas.
Proponer al Directorio, implementar y monitorear la estrategia de producción.
Diseñar políticas, normas y procedimientos que desarrollen ventajas competitivas en la producción, venta y distribución, en el marco de una filosofía de mejora continua.
Liderar el rediseño de los procesos productivos y logísticos que resulten menester, orientados lograr una mayor eficiencia y eficacia de las plantas a su cargo.
Colabora con el cumplimiento de los objetivos de la empresa y participa en la definición de los objetivos de su Gerencia.
Pone en aplicación las instrucciones dadas por los socios.
Elabora y lleva a cabo el seguimiento y control presupuestario de su Gerencia.
Reporting a socios.

REQUISITOS:
Ing. Industrial | LAE | Afines
Experiencia mínima de 5 años en la posición, en rubros industriales.
Conocimientos y experiencia en presupuestación, costos, herramientas económico financieras y de control de gestión, y experiencia en normas de calidad internacionales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general, industry, industrial, industria

Ayer (actualizada)

Acerca de Gestión de Talentos

Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área d...

Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área de Capital Humano de nuestra Consultora.