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Descripción de la oferta
Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de RRHH Hard para Importante Empresa Líder en JUJUY .
Serán sus principales responsabilidades:
- Llevar adelante el manejo fluido de las relaciones gremiales y mantener el equilibrio actual, para una dotación aproximada 300 colaboradores
- Armado de indicadores relacionados al sector de RRHH, ausentismo, rotación, incentivos, y nuevos a proponer y desarrollar
- Propuestas de mejoras, importante potencial de evolución y optimización de procesos
- Control de Altas y Bajas de ingresos
- Control de Inasistencias y Ausentismo
- Control de Documentación inherente al sector
- Trato diario con empleados de diversa jerarquía, operarios, supervisores, jefes de área e incluso gerencia de la empresa
- Seguimiento de litigios, negociaciones, entre otros
- Estructurar e implementar un esquema/programa de sucesión de empleados
- Objetivo importante a desarrollar en un mediano plazo: Profesionalización del sector de RRHH
Requisitos :
- Se valora personas con título Universitario de carreras afines, Lic. en RRHH, RRLL, Lic. en Administración de Empresas, entre otras. O bien recibido de otra rama, con título en mano y con sólidos años de experiencia en empresas medianas y grandes.
- Experiencia mínima de 5 años
-Edad: de 35 a 45 años
- Ordenado, proactivo, flexible, facilidad para el aprendizaje, excelentes relaciones interpersonales, orientación de servicio al cliente interno
- Capacidad de planificación a largo plazo
- Disponibilidad Full time
- Haber trabajado en empresas de envergadura, manejando imprtantes dotaciones
Se ofrece:
- Puesto efectivo
- Excelente salario
- Prepaga de primer nivel
- Estacionamiento
- Estabilidad laboral
- Ingreso inmediato
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia
- Edad: A partir de 35 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Hace 6 días (actualizada)
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