Médicos para Atención Domiciliaria - Zona Cordoba Capital
Bayton - Cordoba, Córdoba
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Descripción de la oferta
Importante prestación de obra social super reconocida en el Mercado incorpora Médicos para Atención Domiciliaria
Carga horaria:
Se solicitan 80 horas mensuales como mínimo para ser prestador. Esas horas se alocan en un cronograma que envían los analistas de URG todos los meses. El horario es flexible, lo ofrece el profesional según su disponibilidad. No se requieren horarios ni días fijos.
En función de la demanda y las horas ofrecidas, los analistas ofrecen cambios o sumarse fuera de los horarios de cronograma. Esto siempre mejora la productividad de los profesionales.
Para incentivo se solicita una cantidad de horas mínimas, que se envía junto al cronograma, es siempre mayor a las 80 horas, y varía según el mes/temporada.
En las noches hay cupos de guardias. Sólo generalistas.
Aranceles:
Se paga por atención realizada.
Se paga arancel base y aquellos profesionales que cumplen los requisitos alcanzan el arancel por incentivo.
Se liquidan el 15 del mes siguiente. Por ejemplo el 15/3 se liquidan las atenciones de febrero. • Se depositan en una cuenta que informa el profesional.
Los médicos generalistas con formación y experiencia y los pediatras son los único que pueden atender pacientes pediátricos. En caso de atender un paciente pediátrico, se liquida el arancel de la atención pediátrica, y en caso de atender un paciente adulto, se liquida el arancel clínico.
El arancel es final, e incluye los honorarios médicos y gastos de movilidad.
Arancel Base:
No tiene más requisitos que las 80 horas que se solicitan para ser prestador.
Arancel por Incentivo:
Cantidad de horas mayor o igual a horas mínimas informadas con cronograma.
Dentro de esa cantidad de horas mínimas, se informa también cuántas deben ser de fin de semana (actualmente 20).
Dentro de esa cantidad de horas mínimas, se solicitan horas de fin de semana largo (se informan en cronograma).
Puntualidad y presentismo 90%.
Tasa de rechazos menor a 7% (rechazos / atenciones totales).
Otros:
Se entrega uniforme y un bolso con la medicación básica. El profesional debe colocar los inyectables en caso de indicarlos.
La reposición de medicación es dos veces por semana, y hay un mueble de contingencia por eventualidades.
Las atenciones se reciben en una APP en un celular, y las IMD (informe médico digital).
ES EXCLUEYENTE TENER MOVILIDAD Y DISPONER DE 80 HS MENSUALES.
BENEFICIOS
-Ingreso directo
-Sueldo acorde Y viaticos por movilidad propia
Uniforme (ambo medico con logo)
Bolso con equipo y medicación básica
Celular con la app de URG ( esta app es la que usaran para que les asignen la atención y para cargar la receta o certificado o historia clínica del paciente)
Plan de capacitacion anual
Asesoria Medica ( en casos médicos que se compliquen tienen un Medico asesor para consultar).
Regalo corporativo :día del medico , nacimiento, casamiento, graduación , etc .
Caja navideña
Kit Escolar
OSDE Y URG para el colaborador y su grupo familiar primario
Incentivos $$$$ por presentismo y puntualidad
20% extra en caso de trabajar feriados .
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 21 y 70 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: care, domestic, hogar, domiciliaria, domestico, area
Ayer (actualizada)
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Acerca de Bayton
Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.
Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...
Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.
Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.
Evaluación general
4,14
1.561 Evaluaciones
-
5
48%
-
4
30%
-
3
17%
-
2
3%
-
1
2%
-
3,98
Ambiente de trabajo
-
3,65
Salario y prestaciones
-
3,19
Oportunidades de carrera
-
3,63
Director general
Operario de producción
Actual empleado Chubut Febrero, 2024
Trabaje con la empresa en la provincia de San Luis, nada que objetar todo excelente... actualmente estoy buscando trabajo en comodoro Rivadavia espero me tengan en cuenta , gracias saludos
Recomienda trabajar aquí
especialista atención técnica - emergencias
Actual empleado Capital Federal Enero, 2024
Es una empresa privada, grande. Que se dedica a la atención (call center) tercia-rizada de empresas. Mantengo un vinculo distante pero siempre han cumplido.
Lo mejor La trayectoria.
A mejorar El trato distante con los empleados.
Recomienda trabajar aquí
Ayudante
Actual empleado Capital Federal Julio, 2022
Es muy buena la empresa
Salarios
Vendedor/a
Media salarial
$ 39.012 /mes
29 salarios
$ 11.111
$ 150.000
Operario/a
Media salarial
$ 85.016 /mes
28 salarios
$ 10.000
$ 222.222
Analista
Media salarial
$ 101.803 /mes
18 salarios
$ 16.000
$ 250.000
Administrativo/a
Media salarial
$ 65.956 /mes
15 salarios
$ 11.111
$ 180.000
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