Descripción de la oferta

Importante importadora automotriz incorporará a su equipo de trabajo un asistente, para la gestión del desarrollo de los equipos de ventas de los concesionarios de la marca, cuyas principales funciones serán:

_Gestionar capacitaciones para equipos de ventas de concesionarios

_Facilitar la implementación de recursos en los equipos

_Realizar seguimiento de acciones de ventas en concesionarios a través de CRM SIRENA

_Implementar acciones de Marketing en concesionarios

_Promover la implementación de digitalización de información e innovación de procesos de trabajo

_Participar activamente de eventos de promoción e implementar políticas generales de la marca

_Dar soporte en relaciones institucionales y recepción de embajadores de la marca

Se valorarán aquellos perfiles que cuenten con:

_Perfil comercial y capacidad de de liderazgo para el desarrollo de equipos de trabajo externos _Experiencia y formación ligada a Marketing, Comercialización o afines

_Excelente nivel de ingles

_Vocación de servicio y dominio de uso de herramientas digitales ( redes sociales, CRM, entre otros)

_Licencia de conducir vigente

Zona de trabajo: Olivos

Horario: Lu a Vi de 9 a 18hs - Con disponibilidad para eventos corporativos

Ingreso inmediato

Postularse indicando remuneración pretendida

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 35 y 50 años
• Licencias de conducir: B1
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, mercadotecnia, sales, cambaceo, community, smo, social

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de POTENZIAL

Somos Licenciadas en Relaciones del Trabajo, abordamos el mundo laboral desde una visión sistémica. Desarrollamos estrategias que permiten que los equipo de trabajo se desenvuelvan de forma autónoma. Nuestras áreas de trabajo son:

SELECCIÓN DE PERSONAL
 Publicaciones de búsquedas
 Entrevistas cruzadas
 Ficha personal y técnica de cada postulante
 Exámenes: psicotécnicos, salud y socio ambientales
 Legajo completo de ingresantes

ORGANIZAC...

Somos Licenciadas en Relaciones del Trabajo, abordamos el mundo laboral desde una visión sistémica. Desarrollamos estrategias que permiten que los equipo de trabajo se desenvuelvan de forma autónoma. Nuestras áreas de trabajo son:

SELECCIÓN DE PERSONAL
 Publicaciones de búsquedas
 Entrevistas cruzadas
 Ficha personal y técnica de cada postulante
 Exámenes: psicotécnicos, salud y socio ambientales
 Legajo completo de ingresantes

ORGANIZACIÓN Y CAPACITACIÓN
 Gestión periódica del departamento de personal
 División de tareas, responsabilidades y capacitación
 Documentación de procedimientos de trabajo
 Implementación de sistemas de gestión y facturación

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
 Confección y actualización de legajos
 Emisión de certificados de servicios
 Gestión de trámites previsionales
 Otras gestiones administrativas

NEGOCIACIÓN GREMIAL E INDIVIDUAL
 Prevención de situaciones conflictivas
 Intermediación en negociaciones
 Negociaciones y acuerdos