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Gerente de Administración de Personal Mar del Plata

Mar del Plata, Buenos Aires ·  2 julio (actualizada)

  • Descripción

  • Perfil de Gerente de Administración de Personas

    Perfil de empresa:

    Empresa con más de 20 años de trayectoria dedicada con a la venta minorista de artículos de bazar, marroquinería y prendas de vestir. Con puntos de venta en toda la provincia de Buenos Aires, ventas por e-commerce y contando con más de 100 empleados. Se trata de una compañía en etapa de crecimiento y profesionalización de su gestión.

    Requisitos:

    • Estudios: Licenciado/a en Recursos Humanos o carreras afines.

    • Edad: 35 a 50 años (no excluyente)

    • Experiencia: 5 a 10 años en empresa similar (no excluyente)

    • Basado/a en Mar del Plata, con disponibilidad para desplazamientos frecuentes (Excluyente)

    • Experiencia en búsqueda y selección del personal.

    • Gestionar la incorporación y la desvinculación de personas de la empresa.

    • Programación de las actividades de formación, capacitación y motivación de las personas en las actividades relacionadas con las funciones en cada Punto de Venta (PV).

    • Preparación y seguimiento del sistema de evaluación del personal, que sirva de base para evaluar el desarrollo de carrera de cada persona y su evolución remunerativa.

    • Propuesta a la Dirección y seguimiento del sistema de compensaciones económicas de la empresa.

    • Se requiere la colaboración coordinada con los responsables de cada servicio y gerencias de negocio en la valoración y evaluación de cada una de las personas de la empresa.

    • Capacidad de interactuar de forma directa con los empleados y con el equipo directivo de la compañía.

    • Se valorará la capacidad de comunicación y exposición, clara y directa.

    Perfil del puesto:

    • Se trata de una oportunidad de desarrollo profesional, con posibilidades de crecimiento con la empresa y de desarrollo dentro de la misma.

    • La posición reporta directamente al Director General.

    • Es importante la capacidad de interactuar en un equipo interdisciplinario, desde la dirección de la empresa, hasta los responsables de cada punto de venta.

    Remuneración:

    • Indicar remuneración pretendida.

    • La empresa contempla un paquete remunerativo que considera premios por cumplimiento de objetivos.

    • Movilidad a cargo de la empresa.

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • Años de experiencia: 5
  • Edad: entre 32 y 60 años
  • Disponibilidad de Viajar: Si
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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Resumen del empleo

  • Gerente de Administración de Personal Mar del Plata

  • Mar del Plata, Buenos Aires

  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indeterminado

  • Jornada

    Jornada completa

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