analista de facturación para empresa de - indumentaria descartable de seguridad.
SANDRA LOPEZ COACH ONTOLOGICO LIC EN RRHH - Ezeiza, Buenos Aires-GBA
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Descripción de la oferta
Nuestro cliente, Dimex, es un equipo de profesionales comprometidos con la fabricación y producción bajo un estricto estándar y normas de bioseguridad. Diseñan, crean y fabrican indumentaria descartable de protección de alta calidad desde Latinoamérica para todo el mundo.
Responsabilidades:
- Emitir y registrar facturas, notas de crédito y notas de débito en el sistema contable, asegurando su exactitud y cumplimiento de las normativas fiscales.
- Verificar la documentación de respaldo (remisiones, órdenes de compra, contratos, etc.) para garantizar la exactitud de la facturación y la correcta aplicación de precios y descuentos.
- Realizar conciliaciones entre las facturas emitidas y los registros contables, identificando y corrigiendo discrepancias o errores.
- Gestionar la cuenta corriente de clientes, registrando y conciliando los pagos recibidos, resolviendo discrepancias y asegurando el seguimiento oportuno de los saldos pendientes.
- Colaborar con el departamento de ventas para resolver consultas de clientes relacionadas con la facturación y el estado de sus cuentas.
- Mantener actualizados los registros de clientes y proveedores en el sistema contable, asegurando la precisión de la información y la comunicación efectiva con otros departamentos.
- Organizar y mantener el archivo físico y digital de documentos comerciales, como remitos, facturas, notas de crédito, notas de débito y demás documentación relacionada.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidos para el manejo y conservación de documentos, asegurando su disponibilidad y accesibilidad cuando sea necesario.
- Colaborar con auditorías internas o externas proporcionando la documentación requerida y garantizando la integridad y exactitud de los registros archivados.
Requisitos:
- Experiencia previa de al menos 2 años en puestos similares
- Conocimientos sólidos en facturación, cuentas por cobrar, y gestión administrativa.
- Habilidades numéricas y capacidad para interpretar y analizar información financiera.
- Orientación al detalle y capacidad para trabajar de manera organizada y metódica.
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: analyst, billing, facturacion, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
Hace más de 30 días
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Acerca de SANDRA LOPEZ COACH ONTOLOGICO LIC EN RRHH
En GS Estrategias para el Talento, entendemos que seleccionar al candidato ideal puede ser un desafío. Es por eso que ofrecemos un enfoque integral con expertise humano para optimizar cada etapa del proceso de selección.
Nuestro enfoque incluye pruebas de habilidades técnicas y entrevistas especializadas, diseñadas para reducir el tiempo y esfuerzo invertidos en la selección de talentos. Esto no solo aumenta la eficiencia, sino que también garantiza una mayor calidad en los candidatos selec...
En GS Estrategias para el Talento, entendemos que seleccionar al candidato ideal puede ser un desafío. Es por eso que ofrecemos un enfoque integral con expertise humano para optimizar cada etapa del proceso de selección.
Nuestro enfoque incluye pruebas de habilidades técnicas y entrevistas especializadas, diseñadas para reducir el tiempo y esfuerzo invertidos en la selección de talentos. Esto no solo aumenta la eficiencia, sino que también garantiza una mayor calidad en los candidatos seleccionados, lo que se traduce en una tasa de éxito en las contrataciones más alta.
Utilizando nuestra base de candidatos y un CRM especializado, identificamos los talentos más adecuados de manera precisa y eficiente. Además, nos interiorizamos para entender la cultura y valores de tu empresa para asegurar un perfecto 'match' con el candidato ideal.
Nos comprometemos con la transparencia y la comunicación en cada etapa del proceso. Mantenemos a nuestros clientes informados y proporcionamos feedback detallado sobre los candidatos evaluados. Además, nuestra atención a la experiencia del candidato garantiza un proceso amigable, transparente y respetuoso, mejorando así la reputación de tu empresa en el mercado laboral.
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