Analista de puertos y logística - Zárate

Descripción de la oferta

En Ceta Capital Humano, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de puertos y logística, para sumarse al equipo de empresa líder en servicios de operaciones portuarias y logísticas, ubicada en Zárate.

Si te interesan los desafíos y queres formarte en una industria que busca expandir sus operaciones, ¡esta oportunidad es para vos!

Descripción del puesto:
Gestionar y analizar indicadores de la unidad de negocio y presentar los resultados de sus análisis en informes y presentaciones a la gerencia del área para la toma de decisiones.
Relevar y analizar procesos existentes, proponiendo soluciones que optimicen los flujos de trabajo y faciliten la identificación de oportunidades de mejora.
Analizar tendencias de la industria y ajustar procedimientos en consecuencia.
Proporcionar información clave para desarrollar estrategias efectivas.
Desarrollar modelos y herramientas para el análisis de datos.
Mantener una fluida comunicación con los diferentes responsables de los sectores/locaciones donde la unidad de negocio presta servicios.

Objetivo del puesto: Asistir de manera integral a la Gerencia General de la unidad de negocio, con el objetivo de consolidar y analizar información para el desarrollo de estrategias efectivas, en alineación con la visión, propósito y cultura definidas para la compañía.

Requisitos del puesto:
Estudios universitarios en ingeniería, Lic. en informática, Administración de empresas, Licenciatura/ Tecnicatura en Logística.
Manejo de paquete Microsoft Office Avanzado. Manejo de Power BI deseable.
Idiomas: inglés avanzado (lectura de documentación, redacción de presentaciones, etc)
Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida de lunes a viernes (horario administrativo)

Competencias hard requeridas:
Conocimientos en mantenimiento de equipamientos portuarios o maquinaria pesada.
Conocimientos en administración/contabilidad.
Conocimientos en normas ISO 9001, ISO 14001.
Conocimientos básicos de tecnologías digitales.
Gestión de proyectos con metodología agiles (deseable)

Competencias soft requeridas:
Proactividad y dinamismo.
Comunicación efectiva.
Pensamiento crítico, analítico y sistémico.
Negociación.
Gestión efectiva del tiempo.
Mirada colaborativa, integrativa y de trabajo en equipo.
Apertura al aprendizaje y a la innovación constante.
Flexibilidad, agilidad y resiliencia.
Visión comercial de mediano y largo plazo.

Se ofrece:
Ingreso directo por la empresa
OSDE 210 para vos y tu grupo familiar.
Comedor en planta
Sport club cobertura 70% pase VIP 20% para familiares directo
Nutricionista
Reintegro guardería para hijos de 0 a 3 años inclusive
Lactario
Kits Escolares
Canasta navideña
Regalos por antigüedad
Regalo nacimiento + pañales
Experiencias de Aprendizaje

¡Queremos conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: analyst, logistics, logistica

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios