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Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de individuos apasionados por las ventas y el servicio al cliente para desempeñarse en el rol de *Ejecutivo Comercial Corporativo* para GM Promociones, empresa con más de 18 años en el mercado, dedicada a la comercialización de Regalos Empresariales y Artículos de Promoción.
El objetivo del puesto consiste en impulsar el crecimiento del negocio a través de la adquisición y gestión de clientes en el segmento Business to Business (BtoB). Este rol implica la generación proactiva de nuevos prospectos, el cierre efectivo de ventas y el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes.
*Responsabilidades Principales:*
1. Generación de Prospectos:
- Identificar y contactar proactivamente empresas potenciales como clientes.
- Investigar y comprender las necesidades específicas de cada prospecto.
- Desarrollar estrategias efectivas para atraer nuevos clientes a través de diversas fuentes.
2. Ventas:
- Presentar y promocionar la línea de productos de merchandising de la empresa de manera persuasiva.
- Desarrollar propuestas personalizadas y soluciones que se alineen con las necesidades de los clientes.
- Negociar términos y condiciones de venta de manera efectiva.
- Cerrar ventas exitosamente y alcanzar metas de ingresos establecidas.
3. Seguimiento Postventa:
- Coordinar operativa con responsables de diseño.
- Coordinar la entrega oportuna de productos y servicios.
- Garantizar la satisfacción del cliente a través de un seguimiento continuo.
- Resolver problemas o inquietudes de los clientes de manera rápida y efectiva
.
4. Desarrollo de Relaciones:
- Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes.
- Identificar oportunidades de venta cruzada y upselling.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia integral y positiva para el cliente.
5. Análisis y Reportes:
- Monitorear y analizar el desempeño de las ventas.
- Preparar informes periódicos sobre actividades de ventas, oportunidades y desafíos.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en ventas BtoB.
- Habilidades excepcionales de comunicación y presentación.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir con metas establecidas.
- Orientación al cliente y enfoque orientado a soluciones.
Beneficios:
- Salario competitivo más premios por objetivos.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Flexibilidad.
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, corporate, empresarial, corporativo
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de JESSICA ELLIOTT CONSULTORIA
Jessica Elliott Consultora
“Somos la suma de las personas que ayudamos a brillar”
Por medio de la Gestión estratégica de Recursos Humanos y del reclutamiento y selección de talento contribuimos al crecimiento de empresas y organizaciones y las acompañamos en las necesidades de cada etapa.
Nuestros servicios:
Consultoría para empresas
Outsourcing de Recursos Humanos
Reclutamiento y selección de Talentos
Dirección de Proyectos
Start-up
Cursos de ...
Jessica Elliott Consultora
“Somos la suma de las personas que ayudamos a brillar”
Por medio de la Gestión estratégica de Recursos Humanos y del reclutamiento y selección de talento contribuimos al crecimiento de empresas y organizaciones y las acompañamos en las necesidades de cada etapa.
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