Ejecutivo de Negocios - Rubro Hotelería y Eventos
Gestión de Talentos - Salta, Salta
Descripción de la oferta
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Comercializar salones de eventos y hotel.
Visitar empresas, mineras, cámaras, asociaciones, entre otros y captar potenciales clientes.
Planificar, ejecutar y concretar la comercialización de los salones para eventos, reuniones, capacitaciones, cumpleaños, entrevistas.
Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, buscar nuevas oportunidades.
Elaborar convenios con empresas, agencias, mineras, que garanticen ocupación.
Mantener relación con empresas, agencias.
Reportes diarios a la Gerencia / Administración.
REQUISITOS:
Experiencia previa en comercialización vinculada al rubro.
Perfil orientado al logro de resultados y autogestión.
Manejo de redes sociales y herramientas informáticas.
FREELANCE SIN EXCLUSIVIDAD + TRABAJO POR OBJETIVOS + PREMIOS
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, events
Ayer (actualizada)
Acerca de Gestión de Talentos
Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área d...
Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área de Capital Humano de nuestra Consultora.
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