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Descripción de la oferta
Nos encontramos en búsqueda de una Encargada/o para Instituto Geriátrico
Sus principales responsabilidades serán:
-Coordinar y supervisar las actividades diarias del personal.
-Organizar horarios del personal, asistencia y relevar novedades para liquidación de sueldos (45 trabajadores aprox).
-Controlar limpieza de espacios comunes.
-Mantener comunicación regular con familiares y representantes legales de los residentes.
-Gestionar compras y administrar presupuesto.
-Cumplir con los estándares y regulaciones de salud y seguridad en el cuidado de adultos mayores.
Se valorarán aquellos perfiles que cuenten con experiencia en puestos similares, que tengan habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, así como también capacidad para tomar decisiones y manejar situaciones extraordinarias.
INGRESO INMEDIATO
Horario de 14: 00 a 22:00 hs.
Modalidad de trabajo: 4 días de trabajo // 1 día de descanso
Zona: Flores - CABA
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de POTENZIAL
Somos Licenciadas en Relaciones del Trabajo, abordamos el mundo laboral desde una visión sistémica. Desarrollamos estrategias que permiten que los equipo de trabajo se desenvuelvan de forma autónoma. Nuestras áreas de trabajo son:
SELECCIÓN DE PERSONAL
Publicaciones de búsquedas
Entrevistas cruzadas
Ficha personal y técnica de cada postulante
Exámenes: psicotécnicos, salud y socio ambientales
Legajo completo de ingresantes
ORGANIZAC...
Somos Licenciadas en Relaciones del Trabajo, abordamos el mundo laboral desde una visión sistémica. Desarrollamos estrategias que permiten que los equipo de trabajo se desenvuelvan de forma autónoma. Nuestras áreas de trabajo son:
SELECCIÓN DE PERSONAL
Publicaciones de búsquedas
Entrevistas cruzadas
Ficha personal y técnica de cada postulante
Exámenes: psicotécnicos, salud y socio ambientales
Legajo completo de ingresantes
ORGANIZACIÓN Y CAPACITACIÓN
Gestión periódica del departamento de personal
División de tareas, responsabilidades y capacitación
Documentación de procedimientos de trabajo
Implementación de sistemas de gestión y facturación
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Confección y actualización de legajos
Emisión de certificados de servicios
Gestión de trámites previsionales
Otras gestiones administrativas
NEGOCIACIÓN GREMIAL E INDIVIDUAL
Prevención de situaciones conflictivas
Intermediación en negociaciones
Negociaciones y acuerdos
Evaluación general
3,17
6 Evaluaciones
-
5
35%
-
4
0%
-
3
33%
-
2
16%
-
1
16%
-
3,83
Ambiente de trabajo
-
3,33
Salario y prestaciones
-
2,00
Oportunidades de carrera
-
1,75
Director general
Empleado domestico
Actual empleado Buenos Aires-GBA Abril, 2021
muy buena
Personal de deposito
Antiguo empleado San Juan Noviembre, 2003
.
Lo mejor .
A mejorar .
Recomienda trabajar aquí
Mantenimiento
Antiguo empleado Capital Federal Noviembre, 2019
Buena
Lo mejor El sueldo
A mejorar El sueldo
Recomienda trabajar aquí
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Flores, Capital Federal
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