Medio oficial de mantenimiento inyección/zona General Rodriguez

Descripción de la oferta

Se busca una persona con los siguientes conocimientos: Conocimiento de equipos electromecánicos, conocimiento de instalaciones electromecánicas industriales y domiciliarias, conocimientos de mecánica y mantenimiento general.
Principales tareas a realizar: Realizar y cumplir con los mantenimientos preventivos asignados de las máquinas y liberación de los equipos, realizar el cambio de repuestos, fluidos hidráulicos y motores eléctricos o mecánicos, realizar limpieza y reemplazo de filtros de aire y vacío en los equipos productivos, realizar regulación de sensores, realizar desmontajes y montajes de moldes con la perspectiva calibración del equipo, realizar el reemplazo a conciencia analizando la falla de placas micro A, D y módulos de 15Amp. En controladores y luego configurarlos, manejo de herramientas de medición tales como calibre, pie metálico, sondas, manejo correcto y seguro del puente grúa, realizar cambios de formato de impresión en OMSO. También realizar la preparación de tintas en caso de no haber personal de producción capacitado para dicha tarea, etc.

Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 hs. (Con un break de 60 minutos).
Categoría: Entre Medio Oficial de Mantenimiento y/o Oficial de Mantenimiento según cumplimiento de requisitos y experiencia.
Reporta a: Jefe de Mantenimiento Productivo
Edad: entre 28 a 40 años.
Formación necesaria: Estudios secundarios completo: Técnico Electromecánico.
Experiencia mínima en el puesto: 2 años.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años

Palabras clave: officer, funcionario, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, generalista, generalist, general

Ayer (actualizada)

Acerca de EstrategiaRRHH

Somos Estrategia RRHH, iniciamos nuestra actividades siendo nuestro objetivo brindar soluciones en Recursos Humanos, para personas y empresas.

Es nuestra misión conectar empresas con personas talentosas, que les permitan en este mundo cambiante, desarrollar estrategias exitosas para cumplir sus desafios.

Nos anticipamos a las necesidades que tendrán las empresas y personas hoy y mañana.

Si hay una sinergia exitosa hay Estrategia de Recursos Humanos.