Responsable de recursos humanos
Arrive onsultores en Recursos Humanos - Buenos Aires-GBA, Ciudad Madero
11 de abril
Carlos A. Bianchi y Asociados - Coghlan, Capital Federal
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Reportará directamente a la Dirección y su Misión será la de conducir y ejecutar la gestión de las relaciones con el personal, a fin de asegurar las condiciones que permitan el mantenimiento de un adecuado clima laboral, la disponibilidad de personal capacitado e idóneo y el cumplimiento de las disposiciones convencionales y legales vigentes.
Las principales responsabilidades serán:
• Formular y administrar las políticas de RRHH (Compensaciones, Capacitación, etc.).
• Dirigir los procesos de búsqueda, selección e incorporación.
• Planificar y coordinar programas de entrenamiento, capacitación y desarrollo.
• Llevar la Administración del Personal e Informar al estudio externo las altas, bajas y modificaciones referidas a liquidación y pago de haberes y controlar las pre- liquidaciones.
El perfil deseado para ocupar el puesto es:
• Graduado/a Universitario/a en Recursos Humanos, o carrera afín.
• Experiencia mínima comprobable de 10 años en total y no menos de 5 años en puestos generalistas, preferentemente desarrollados en empresas de servicios.
• Manejo de sistemas de gestión y Office (Excel, Word y Powerpoint).
• Residir en CABA o en GBA (preferentemente 1er cordón de zona Norte).
Se prevén atractivas condiciones de trabajo y beneficios, en un entorno que promueve el buen clima laboral y las oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Hace más de 30 días
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Acerca de Carlos A. Bianchi y Asociados
Asesoramos a la Gerencia en los procesos de búsqueda, selección y evaluación de personal gerencial y/o técnico profesional, estableciendo una estrategia multidireccional para la localización y captación de postulantes. Aseguramos que los finalistas presentados sean los esperados por la organización cliente.
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