Vendedor/a de salón para tienda de deportes

Descripción de la oferta

Buscamos a los mejores VENDEDORES/AS con experiencia en ventas y/o atención al cliente.
Si sos extrovertido, proactivo , dinámico y te apasionan los desafíos es ¡tu oportunidad!

Tareas principales del puesto;
Ventas
Asesoramiento
Atención al cliente
Control de stock
Reposición

Se valorará contar con:
Amplia disponibilidad horaria.
Secundario completo (Título Analítico/Cert. de Tit en tramite) Excluyente
Disponibilidad inmediata de incorporación
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y muy buen clima laboral. Si contas con los requisitos solicitados

¡Postulate!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
Edad: entre 18 y 30 años

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, salonero, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

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