Técnico en Seguridad e Higiene en Importante proyecto de Energía Renovable - Los Molles Mendoza

Descripción de la oferta

Para Empresa Líder en Energía Renovable
Más de una década de la mejor Energía.
Para Importante Proyecto en Los Molles Mendoza

Incorporamos:
Técnico de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (SHyMA) obra
Reporta a Puesto: Supervisor SHYMA
Principales Responsabilidades / Funciones:
• Cumplir y hacer cumplir todos los requisitos del SIG (Sistema Integrado de Gestión) en temas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente, confeccionar los registros asociados al SIG.
• Recomendar al Site manager el cese de actividades cuando a su criterio profesional no se cumplan las condiciones mínimas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente. Documentar.
• Atender las emergencias y/o contingencias que pudieren ocurrir en la obra y coordinar las acciones conforme a lo establecido en los roles y planes de emergencia.
• Brindar soporte, asesoramiento y capacitación en temas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
• Comunicar todos los temas inherentes a Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
• Identificar y Evaluar los aspectos ambientales y los riesgos para la SySO (Seguridad y Salud Ocupacional) relacionados con todas las actividades que se realizan en la obra.
• Confeccionar y mantener actualizadas las matrices de riesgos y aspectos ambientales. En el caso de corresponder.
• Interpretar y actualizar los requisitos legales y otros requisitos en temas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente, aplicables a las actividades de la obra.
• Participar en el diseño y efectuar el seguimiento de los programas de seguridad y/o planes de gestión ambiental
• Realizar con Jefatura de Obra y personal de obra reportes de accidentes/incidentes; determinar causales y proponer acciones preventivas y/o correctivas.
• Atender inspecciones de los distintos organismos de control relacionados a Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
• Auditar el estado y la implementación de las normas aplicables
• Reportar los KPI´s, eventos, incidentes y demás novedades de cada sitio asignado.
• Interpretar el contexto interno y externo, y los riesgos derivados de este, que afecten al SIG de manera tal de poder cumplir con las metas y objetivos previstos, implementando y monitoreando los aspectos e impactos ambientales como así también las situaciones previsibles de emergencia que pudieran surgir de las actividades. Procurando siempre la búsqueda de la mejora continua.
• Ser soporte clave en el cumplimiento de actividades y tareas sociales definidas para el puesto en la obra.
Conocimientos:
Secundario: Técnico completo.
Universitario: Técnico o Licenciado en SH&MA. Matriculado. Especialidad: Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
Posgrado: Conocimientos especiales: Preferentemente manejo de herramienta SAP.
Habilidades:
Idiomas: inglés – Nivel: Intermedio. Computación: Paquete Office. SAP.
Experiencia:
Área/función: puestos similares. Tiempo: 3 años.
Competencias Requeridas:
• Trabajo en Equipo
• Compromiso
• Confiabilidad
• Comunicación y Relaciones Interpersonales
• Orientación a Resultados
• Adaptación al cambio


Salarios y beneficios:
Salario y beneficios acordes a la posición.
Modalidad de trabajo:
Roster de 21 días x 7 días

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, aseo, higiene, cleaning, limpieza, project

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios